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maio 16 2008

Prepare-se: As 100 perguntas mais comuns nas entrevistas

Eis uma interessante compilação das perguntas mais presentes nas entrevistas, mundo afora. Certamente, algum entrevistador já lhe perguntou algumas, nesta lista…! Eu já me deparei com VÁRIAS 🙂 !

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Fonte: http://www.monsterbrasil.com.br/articles_6.aspx

  1. Conte-me de você.
  2. Quais são seus fortes?
  3. Quais são seus pontos fracos?
  4. Quem foi seu gerente favorito? Por que gostou dele?
  5. Com que tipo de personalidade você consegue trabalhar melhor? Por que trabalha bem com pessoas que tem este tipo de personalidade?
  6. Por que você quer este emprego?
  7. Como é que você gostaria de estar em sua carreira profissional daqui a cinco anos?
  8. Conte-me da conquista de que você mais orgulha-se?
  9. Se você estiver participando de um almoço de negócios e pedisse um filé mal passado e trouxessem-lhe a carne bem passada, o que você faria no caso?
  10. Se eu oferecer-lhe o salário que pediu mas deixasse que você escrevesse sua própria descrição de trabalho para o ano seguinte, o que incluiria na descrição de trabalho?
  11. Por que a textura da bola de tênis é frisada?
  12. De que forma estabeleceria sua credibilidade rapidamente com a equipe de trabalho?
  13. Não há uma resposta certa ou errada, mas se você puder estar em qualquer lugar do mundo agora, onde escolheria estar?
  14. Como sentiria-se trabalhando por alguém que conhecesse menos do que você?
  15. Houve alguma pessoa que afetou uma diferença positiva em sua carreira profissional?
  16. Como descreveria a empresa ideal em que trabalhar?
  17. O que atraiu-lhe a esta empresa?
  18. De que você mais orgulha-se?
  19. O que você procura em termos de desenvolvimento de sua carreira profissional?
  20. O que você procura em termos da cultura de trabalho -um ambiente estruturada ou um ambiente em que tenha espaço para ser mais empreendedor?
  21. De que gosta de fazer?
  22. Dê alguns exemplos de idéias que teve ou realizou.
  23. Quais são seus sonhos de toda a vida?
  24. Qual é a seu objetivo profissional final?
  25. Como você descreveria seu estilo de trabalhar?
  26. Que classe de carro você conduz?
  27. Conte-me de algum caso em que você teve que resolver um conflito no trabalho.
  28. Qual foi o último livro que leu?
  29. Para quais revistas você subscreve?
  30. Qual seria a situação de trabalho ideal para você?
  31. Por que devemos contratar-lhe?
  32. De que característica menos gostou de seu último emprego?
  33. O que opina de seu último chefe?
  34. Que avaliação você daria-me como entrevistador?
  35. Você quer fazer alguma pergunta?
  36. Quando foi que sentiu-se mais satisfeito com seu trabalho?
  37. O que pode fazer neste emprego que os outros candidatos não poderiam fazer?
  38. Quais são três coisas positivas que seu último chefe contaria de você?
  39. Qual é uma coisa negativa que seu último chefe contaria de você?
  40. Se você fosse um animal, que classe de animal gostaria de ser?
  41. Qual é o salário que você procura?
  42. Qual é sua história salarial?
  43. Você pensa ter filhos no futuro próximo?
  44. Quais foram suas responsabilidades em seu último emprego?
  45. Que conhecimento tem desta indústria?
  46. Que conhecimento tem de nossa empresa?
  47. Quanto tempo levará para você poder começar a fazer uma contribuição significante ao trabalho?
  48. Se for preciso, estaria disposto a instalar-se numa outra cidade para este emprego?
  49. Qual foi o úlitmo projeto que você liderou, e qual foi o resultado desse projeto?
  50. Se você conseguir este emprego, quais seriam seus objetivos para o trabalho?
  51. Dê um exemplo de algum caso em que você acredita que fez ainda mais em algum projeto de trabalho do que era sua responsabilidade.
  52. O que você faria se ganhasse na loteria?
  53. Descreva algum caso em que criticou-se seu trabalho.
  54. Alguma vez participou de uma equipe em que tinha alguém que não colaborava tanto quanto os outros? Como você resolveu a situação?
  55. Qual é sua declaração pessoal de intenções profissionais?
  56. Conte-me de algum caso em que teve que fazer críticas difíceis para alguém no trabalho. Como você resolveu a situação?
  57. Qual foi seu maior fracasso, e que aprendeu da situação?
  58. O que irrita-lhe das outras pessoas, e de que forma você trata da situação?
  59. Qual é seu maior temor?
  60. Quem mais afetou-lhe em sua carreira profissional e qual foi o efeito que teve?
  61. O que você planeja fazer nos primeiros 30 dias deste emprego?
  62. Qual é a coisa mais importante que aprendeu na escola?
  63. Quais são tres traços pessoais que seus amigos diriam que descrevem seu caráter?
  64. De o que você vai sentir falta de seu emprego atual ou de seu úlitmo emprego?
  65. Se você estivesse entrevistando algum candidato para este emprego, quais seriam as qualidades que você procuraria no candidato?
  66. Quais são cinco palavras que descrevem seu caráter?
  67. Qual foi sua maior conquista na vida além do trabalho?
  68. Tente vender-me este lápis.
  69. Se eu fosse seu supervisor e pedisse-lhe que fizesse algo no emprego com que você não concordava, o que faria no caso?
  70. Você opina que um líder deve inspirar temor ou afeição?
  71. Qual foi a decisão mais difícil que você fez nos últimos dois anos?
  72. O que gosta de fazer em seu tempo de lazer?
  73. Por que decidiu deixar seu emprego atual?
  74. O que você faz em seu tempo de lazer?
  75. Como você sente-se quando recebe “não” como resposta a algum pedido que faz?
  76. Qual foi o período mais difícil de sua vida, e como você resolveu a situação?
  77. Qual é a melhor lembrança que tem da infância?
  78. Dê um exemplo de um caso em que você fez alguma coisa errada. Como resolveu a situação?
  79. Conte-me alguma coisa de você de que você preferiria que eu não informasse-me.
  80. Descreva a diferença entre bom e ótimo.
  81. Por que você escolheu fazer a especialização que fez na faculdade?
  82. Quais qualidades possui um líder eficaz? Quais qualidades possui um líder ruim?
  83. Qual é a coisa de que mais arrepende-se? Por que arrepende-se de ter feito ou deixado de fazer isso?
  84. Quais são três traços de caráter pessoais positivos que você não possui?
  85. O que irrita-lhe das outras pessoas, e como você resolve a situação?
  86. Se você informasse-se de que a empresa pela qual trabalha está violando a lei, por exemplo cometendo algum tipo de fraude, o que faria no caso?
  87. Quantas vezes por dia os ponteiros de um relógio sobrepõem-se por dia?
  88. Como pesaria-se um avião sem utilizar uma balança?
  89. Conte-me de alguma tarefa no trabalho que foi difícil demais para você fazer. Como resolveu a situação?
  90. Se eu pedisse ao seu supervisor atual ou seu último supervisor para recomendar alguma formação ou treinamento adicional para você, que classe de formação ou treinamento ele recomendaria?
  91. Se pudesse contar com um poder de algum super-herói, qual poder escolheria e por que?
  92. Qual foi o melhor filme que assistiu no último ano?
  93. Por favor descreva como resolveria a situação se tivesse a responsabilidade de completar múltiplos projetos para o final do dia de trabalho, e não tivesse nenhum jeito imaginável de completar todos os projetos.
  94. Quais técnicas e ferramentas utiliza para manter-se organizado?
  95. Se pudesse eliminar algum dos estados que constituem os Estados Unidos da América, qual eliminaria e por quê?
  96. Com os olhos fechados, explique-me passo a passo como amarro os cadarços dos sapatos.
  97. Se tivesse que escolher, você descreveria-se como uma pessoa que enfoca-se na situação global ou como uma pessoa que enfoca-se nos detalhes.
  98. Se você for escolhido para este emprego, poderia descrever sua estratégia para os primeiros 90 dias de trabalho?
  99. Quais são seus heróis?
  100. Conte-me 10 maneiras de utilizar um lápis além de escrever.



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18 comentários

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  1. Muito bom Marco…parabens…essas perguntas realmente são usadas nas entrevistas…bom pelo menos boa parte delas já escutei em entrevistas…mas uma q me intrigou foi a da bola de tenis??? 🙂

    Abs.

    Érik Voitic
    “Conhecimento é para todos…compartilhe!!!”

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  2. fellipecoser

    Excelente post, porem eu creio que esta lista tenha procedencia americana, a cara deles fazer esse tipo de coisa.

    E vendo a questao 95,
    “95 Se pudesse eliminar algum dos estados que constituem os Estados Unidos da América, qual eliminaria e por quê?”
    Acho que deveria ser trocado o pais em questao por Brasil, visando as entrevistas aqui, hehe.

    Só uma humilde opinião!

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  3. Rodrigo Falcão

    Certamente algumas dessas perguntas são certas de estarem presentes em uma entrevista de emprego.
    O problema é, qual seria a melhor resposta? Existe uma resposta certa? Ou a resposta certa é a resposta que eles desejam ouvir?

    Agora, algumas são bastante curiosas:

    “Como pesaria-se um avião sem utilizar uma balança?”
    “Conte-me 10 maneiras de utilizar um lápis além de escrever.”
    “Por que a textura da bola de tênis é frisada?”

    Abrç!

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  4. Anderson Rodrigues

    Realmente Rodrigo, as questões que mais me intrigaram tb foram estas três… a da bola de tênis estou tentando descobrir até hoje hehe…

    Abs.

    AndersoN

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  5. Marco Filippetti

    Bom, depois de muitas entrevistas e processos seletivos na bagagem, minha opinião é a seguinte:

    Não sou expert em RH, mas me parece que não existem repostas certas ou erradas para estas perguntas. O que eles querem ouvir, ou melhor, observar – na minha opinião – seria:

    1) Sua reação ao ser perguntado coisas do tipo “Conte-me 10 maneiras de utilizar um lápis além de escrever.”
    2) Como você se vira para responder tal pergunta. Aí entra criatividade, desenvoltura, habilidade, etc.

    Mesmo a resposta não estando correta, o modo como você a responde conta pontos valiosos. Pense na pergunta: “Como pesaria-se um avião sem utilizar uma balança?”. Imagine-se ali, cara a cara com o entrevistador, o que você responderia para ele? “Não sei” não conta pontos. Bote a cabeça para funconar, viaje na maionese e saia com algum tipo de resposta inteligente. Isso pode valer uma contratação. Destas 100 perguntas, em meus processos seletivos, já passei por pelos menos metade delas. Nunca é fácil quando te perguntam este tipo de coisa. Mas garanto… tem uma razão bastante forte para que seja perguntada.

    Um abs!!

    Marco.

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  6. Com certeza Marco… a propósito… como vcs responderiam a pergunta “Como pesaria-se um avião sem utilizar uma balança?”? Nem sei por onde começar! kkkkkkkkkkkkk

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  7. Anderson Rodrigues

    Não consigo pensar em nada agora… mas hehe… se eu estivesse motivado na hora da entrevista com certeza eu inventária algo bem surreal hehe… XD

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  8. sullivan

    Se um besouro consegue carregar o dobro do seu peso, então eu ia colocando besouros embaixo do avião até ele se movimentar, depois eu multiplicaria a quantidade de besouros por 2 e chegaria a uma resposta aproximada!!!

    Como foi dito, não existe resposta certa ou errada, apenas criatividade para responde-las.

    hahahahahaha!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    ESSA DO BESOURO FOI HORRIVEL!

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  9. Marco Filippetti

    ahahah Sullivan, eu te contrataria 😉 !

    abs!

    Marco.

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  10. ferrugem

    Boa Sullivan!

    Legal o post Marco… Acredito que o que importa realmente nesse tipo de pergunta, como você mesmo disse, é como você vai encarar cada pergunta, e não somente a resposta que você vai dar… Saber sair com uma resposta inteligente e criativa, assim como a resposta do Sullivan, pode fazer a diferença numa seleção com vários candidatos!

    Abraços e boa sorte para todos que forem participar de futuras entrevistas!!!
    Ferrugem

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  11. Fabio Luiz Pagoti

    bacana o post..

    quanto a bola de tenis: responderia o mais óbvio: para marcar o chão caso houvesse um lance duvidoso.

    diferentemente do ccna, não existe testking para esses tipos de perguntas. Só entendendo o que realmente está por trás. Como disse o chief aqui doo blog: desenvoltura, criatividade etc

    Fábio Pagoti

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  12. Anderson Rodrigues

    10 maneiras de usar o lápis é fácil vai, coçar o ouvido, coçar algum lugar das costas que vc não alcance, tirar sujeira da unha, morder quando estiver ansioso, usar como dado de 6 lados (para aqueles lápis que hexagonais), desenhar… são vários. hehe

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  13. Thiago Brecci

    Hahhahaa…

    Ô Anderson, também pensei em algumas destas suas sugestões…

    Mas juro pra vc, se eu escutasse alguma resposta dessa em entrevista, não contrataria não !!! Coçar as costas com o lápis !!!!!!!!!!!!!!! rsrsrsrs

    Muito legal o post e as repostas !!!

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  14. Italo Amaral

    Prezados,

    Senti falta dessas duas perguntas:
    – Quais são seus diferenciais?
    – Para você o que é ética?

    Abraço,

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  15. Marcos Protazio

    “Por que a textura da bola de tênis é frisada?”
    hehehe, essa aqui eu nao tenho nem ideia do que falar, alguem tem uma ideia???

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  16. Zzz

    Eu acho que a bola de tenis é frisada devido a sua antiga construção, e hoje em dia para manter o estilo… sei la, chutaria algo assim…
    Eu também concordo que não se deve deixar de responder nada, mas tem que tentar algo com alguma lógica. A do avião eu diria algo a ver com o seu material de construção, estimando o peso dele e a quantidade gasta, a do lápis eu não consegui pensar em 10 coisas que fizessem sentido não, e olha que eu achei que coçar as costas como algo útil…

    Muito interessante as questões, e uma dica, se te derem a opção de eliminar algum lugar ou alguem, POUPE-OS, diga que não precisa !!!!

    Um abraço

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  17. Rodrigo Bonicenha

    Hahahaha…
    Somente li este post hoje então lá vai a minha!
    Quando me pergutasse como eu faria para medir o peso de um avião sem uma balança eu diria que o peso do mesmo é aproximadamente 3 menor que o valor obtido do empuxo estático do motor do mesmo!
    Ou seja, Peso do avião completo = valor do empuxo do motor / 3
    Sem considerações como tipo de material, tipo de hélice, ou qualquer outro fator…
    rsrsrsrsrsrsrs….

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  18. markimsantos

    Tem perguntas que eu acho bem embaraçosas, mas, como disse o amigo aí em cima, num momento de inspiração você acaba se virando. Passei por muitas destas perguntas recentemente num processo seletivo da vivo.

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