Comments on: Ranking ComputerWorld das 50 melhores empresas para se trabalhar

By: Leandro Nogueira

Leandro Nogueira — Fri, 25 Jul 2008 20:41:15 +0000

Pelo que eu vejo tem diversos pontos de vista diferentes sobre o assunto e o principal é o porte da empresa. Eu trabalho na Intelig e na minha opinião o número menor de pessoas ajuda bastante no relacionamento geral. Não existem certas divisões, fica fácil abranger todos profissionais e ainda mais fácil saber quem é quem.
Não tenho o que reclamar,o ambiente e o dia a dia do trabalho é bem descontraído, o restante (benefícios e salário são proporcinais)

By: Hábner Costa

Hábner Costa — Tue, 22 Jul 2008 23:22:24 +0000

Bom, não sei até que ponto esses dados são confiáveis. Sou estagiário na CTBC Telecom e afirmo que é uma empresa da qual você tem orgulho de trabalhar, os profissionais são bem capacitados, a empresa contribui muito para seu desenvolvimento, disponibilizando cursos com pelo Brasil e exterior.
Eu mesmo como estagiário tenho um salário rasoável para a categoria e já pagaram um certificado ITIL para mim e já estou vendo se pagam minha prova do CCNA.
Então apesar dela não se comparar a empresas que faturam 50 Bi apesar de faturar 2, é uma empresa que ofere bastante perspectiva de crescimento para seus funcionários e até mesmo para os pobres estagiários

É isso.

By: flaviojbs

flaviojbs — Tue, 22 Jul 2008 22:59:02 +0000

Já leio a alguns anos essa publicação e por coincidência ou não nos últimos 3 anos eu trabalhei em uma das empresas que sempre estiveram entre as 10 primeiras. Sinceramente, a chamada que eles usam “A melhores empresas para se trabalhar” é muito duvidosa. Os autores até exibem os critérios e o tipo de abordagem feita, mas todos sabemos que não é por que a empresa está nesta lista que significa que todos os profissionais nela envolvidos terão qualquer melhoria ou desfrutem de prêmios, brindes, eventos, salários, infra-estrutura e outros atributos miraculosos ou diferenciados. Boa empresa para se trabalhar é onde se tem salários diferenciados, possibilidade de melhoria da carreira, auxílio com cursos, treinamentos e graduação, um bom ambiente de trabalho. Ou seja, um lugar onde o profissonal tenha um retorno e retorno para mim significa um bom salário e satisfação em trabalhar em um bom ambiente com uma boa equipe. Tudo isso claro deve ser conquistado.
Enfim, em grande parte dos casos esses dados são mais para levantar elevar o ego de equipes administrativas, diretoria e presidência e para ser usado pelos departamentos de marketing e propaganda para usar como artifício na hora de divulgar o serviço ou produto. Na prática mesmo os profissionais passam longe disso. Não posso terminar deixando de dizer que também existem as excessões, pois seria tolice de minha parte. Posso também ter feito uma análise bem simplista dos resultados, é minha opnião.

Abraços,

By: Anderson

Anderson — Tue, 22 Jul 2008 22:44:26 +0000

Com cerveja, deveriam haver classificações distintas.

Não tem como comparar, assim como o Marco disse, empresas de porte imenso com outras de apenas 100 funcionários.

Mas por mais que a pesquisa esteja longe da realidade, aumenta um pouco o foco de um profissional em sonhar em trabalhar em alguma empresa da lista. Pelo menos ao meu ver ^^ mas a empresa que eu sonho em trabalhar não está na lista (AT&T), felizardo é o Marco que já teve essa oportunidade.

Abraços,
Anderson