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	<title>Comments on: O impacto das redes sociais em nossas vidas (pessoais e profissionais)</title>
	<link>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/</link>
	<description>Blog focado no mercado e nas certificações de T.I.</description>
	<pubDate>Sat, 11 Feb 2012 03:23:33 +0000</pubDate>
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		<title>By: Marco Filippetti</title>
		<link>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9693</link>
		<author>Marco Filippetti</author>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 13:05:51 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9693</guid>
		<description>fmagnano, bingo! É isso aí... um dia, cedo ou tarde, você pode ter que liderar para avançar. Por isso, melhor estar preparado para quando este dia chegar...

PS: Temos um post aqui no blog que cobre um pouco este assunto:

http://blog.ccna.com.br/2008/05/31/carreira-em-ti-ser-chefe-ou-ser-um-especialista/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>fmagnano, bingo! É isso aí&#8230; um dia, cedo ou tarde, você pode ter que liderar para avançar. Por isso, melhor estar preparado para quando este dia chegar&#8230;</p>
<p>PS: Temos um post aqui no blog que cobre um pouco este assunto:</p>
<p><a href="http://blog.ccna.com.br/2008/05/31/carreira-em-ti-ser-chefe-ou-ser-um-especialista/" rel="nofollow">http://blog.ccna.com.br/2008/05/31/carreira-em-ti-ser-chefe-ou-ser-um-especialista/</a></p>
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		<title>By: fmagnago</title>
		<link>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9692</link>
		<author>fmagnago</author>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:05:18 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9692</guid>
		<description>Marcus,

existe uma matéria interessante da revista Você S/A no qual tem o título " EU NÃO QUERO SER CHEFE", neste tema eles procuram abordar casos de pessoas que eram especialistas e recusaram de assumir cargos de gestores mostrando qual foi o impacto na vida deles e também qual foi a reaçao das pessoas do seu grupo. Eles também procuram ressaltar qual seu perfil " Especialista" ou " Gestor" dando dicas e falando da importância de cada um, na minha opnião vale a pena dar uma lida nesta revista.

Com a experiência que estou vivendo como trainee expert da OI, percebo que as empresas não querem pessoas bitoladas em bits e bytes como podemos dizer, mas sim em pessoas que além do conhecimento técnico seja capaz de desenvolver e liderar projetos de forma eficaz, que tenha capacidade de conciliar de forma harmônica estes dois lados da moeda.


Abs!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marcus,</p>
<p>existe uma matéria interessante da revista Você S/A no qual tem o título &#8221; EU NÃO QUERO SER CHEFE&#8221;, neste tema eles procuram abordar casos de pessoas que eram especialistas e recusaram de assumir cargos de gestores mostrando qual foi o impacto na vida deles e também qual foi a reaçao das pessoas do seu grupo. Eles também procuram ressaltar qual seu perfil &#8221; Especialista&#8221; ou &#8221; Gestor&#8221; dando dicas e falando da importância de cada um, na minha opnião vale a pena dar uma lida nesta revista.</p>
<p>Com a experiência que estou vivendo como trainee expert da OI, percebo que as empresas não querem pessoas bitoladas em bits e bytes como podemos dizer, mas sim em pessoas que além do conhecimento técnico seja capaz de desenvolver e liderar projetos de forma eficaz, que tenha capacidade de conciliar de forma harmônica estes dois lados da moeda.</p>
<p>Abs!</p>
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		<title>By: Marco Filippetti</title>
		<link>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9682</link>
		<author>Marco Filippetti</author>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 13:07:04 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9682</guid>
		<description>rsrsrs, verdade Minu! Mas é exatamente este o motivo deste post (e de alguns outros que já escrevi aqui)... tentar abrir um pouco a cabeça de vocês. A grande maioria de vocês é jovem, começando suas carreiras, e é normal esta afinidade com a parte mais técnica. Alguns de vocês vão seguir nesta linha para o resto de vossas vidas profissionais. Outros, não. Partir para algo mais gerencial não é apenas uma questão de formação ou de perfil. É algo que parte de dentro de cada um. Você tem o poder de direcionar sua carreira para onde quiser. E, cedo ou tarde, alguns de vocês vão perceber que - ao menos no Brasil - pouquíssimos são os que conseguem ganhar um excelente salário atuando como técnicos. E é nessa hora que muitos resolvem virar o guidão e partir para outro foco. Seja algo mais gerencial, seja mesmo em outra profissão.

Portanto, o importante é manter as portas abertas. Não as fechem. Não "torçam o nariz" para o networking, e não virem as costas para oportunidades de carreira, mesmo que isso signifique tornar-se um chefe ou um gestor, mais adiante. 

Vocês ainda são novos, como eu disse. Mas daqui a 10 anos - se ainda estivermos aqui, claro - as necessidades, interesses e ambições podem mudar! E, por que não, preparar-se desde já? 

Abração!

Marco.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>rsrsrs, verdade Minu! Mas é exatamente este o motivo deste post (e de alguns outros que já escrevi aqui)&#8230; tentar abrir um pouco a cabeça de vocês. A grande maioria de vocês é jovem, começando suas carreiras, e é normal esta afinidade com a parte mais técnica. Alguns de vocês vão seguir nesta linha para o resto de vossas vidas profissionais. Outros, não. Partir para algo mais gerencial não é apenas uma questão de formação ou de perfil. É algo que parte de dentro de cada um. Você tem o poder de direcionar sua carreira para onde quiser. E, cedo ou tarde, alguns de vocês vão perceber que - ao menos no Brasil - pouquíssimos são os que conseguem ganhar um excelente salário atuando como técnicos. E é nessa hora que muitos resolvem virar o guidão e partir para outro foco. Seja algo mais gerencial, seja mesmo em outra profissão.</p>
<p>Portanto, o importante é manter as portas abertas. Não as fechem. Não &#8220;torçam o nariz&#8221; para o networking, e não virem as costas para oportunidades de carreira, mesmo que isso signifique tornar-se um chefe ou um gestor, mais adiante. </p>
<p>Vocês ainda são novos, como eu disse. Mas daqui a 10 anos - se ainda estivermos aqui, claro - as necessidades, interesses e ambições podem mudar! E, por que não, preparar-se desde já? </p>
<p>Abração!</p>
<p>Marco.</p>
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		<title>By: Minu</title>
		<link>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9681</link>
		<author>Minu</author>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 12:56:55 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.ccna.com.br/2009/05/04/o-impacto-das-redes-sociais-em-nossas-vidas-pessoais-e-profissionais/#comment-9681</guid>
		<description>É Marco, interessante, mas convenhamos.. Um cara que é plenamente ligado nos 0s e 1s encontra certa dificuldade em enxergar como um gestor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>É Marco, interessante, mas convenhamos.. Um cara que é plenamente ligado nos 0s e 1s encontra certa dificuldade em enxergar como um gestor.</p>
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