Arquivo de 20 de June de 2012

1282915798.jpgDepois que postei que havia entrado em um período sabático, não faltaram e-mails me perguntando do que se tratava isso. Perguntavam se eu havia sido demitido, se eu iria abrir uma empresa, se eu estava doente, se eu era louco, enfim, todos os tipos de questionamentos :-)

Me senti, então, compelido a escrever este post para tentar jogar uma luz sobre o tema, e para mostrar que a decisão não é tão simples quanto possa parecer.

Vamos lá! Bom, vou começar explicando o porquê do nome. Sabático vem do hebraico shabbath (em latim, sabbaticu).  A palavra significa, entre outras coisas,  repouso, descanso (tanto que na maioria dos calendários, temos um dia na semana que, em tese, deveria ser para isso: o Sábado - para os judeus, pelo menos, o Sábado é o dia de descanso).

Em termos profissionais, um período sabático é nada menos que um período de descanso, renovação, estudos e reflexão, com duração que varia de 3 meses à 1 ano, normalmente solicitado pelo profissional após 10 anos de trabalho (não existe uma regra, entretanto). Esta prática é comum fora do Brasil, mas aqui, ainda engatinha. O fato é que, lá fora, especialmente no meio acadêmico, é comum o profissional solicitar (ou mesmo ter direito a) um período sabático e, ainda assim, manter o vínculo empregatício - remunerado ou não. Eu, particularmente, discordo um pouco deste modelo. Até porque, este é um período em que o profissional, em seu processo reflexivo, deve ter a liberdade de descobrir novos caminhos, intelectuais e profissionais. Não faz muito sentido - para mim, pelo menos - sair de uma posição, viver um mundo de experiências para depois, retornar ao ponto de partida.

De qualquer forma, a interrupção brusca na carreira causada pelo período sabático envolve riscos. Você está, literalmente, saindo do mercado. E ficará fora por um tempo. Muitos acham que este é um período para fazer um MBA, iniciar um mestrado ou mesmo um doutorado. Eu, novamente, não concordo muito com isso. O período sabático, em minha humilde opinião, deve ser destinado ao auto-conhecimento, ao ócio (isso mesmo, ao ÓCIO!!!), ao tempo de qualidade (seja com a família, com os amigos ou mesmo sozinho), à descoberta do mundo (leia-se: Viajar!!!), ao estudo - sim - mas de algo novo, que mexa com sua cabeça, que o faça ver as coisas de forma diferente - que o leve a pensar “fora da caixa”. Não adianta interromper um ritmo aceleradíssimo para entrar em outro, igualmente acelerado e neurótico. Você pode acabar voltando do seu sabático ainda mais estressado do que entrou, e muito provavelmente, sem ter feito grandes descobertas.

Um MBA é uma boa? Sim, por que não seria? Mas o fato é que não é preciso um sabático para fazer um :-) . A idéia é usar o tempo para algo (ou “algos”) que não seria, em tese, possível de ser feito no dia-a-dia convencional. Muitos viajam para locais de culturas exóticas, outros engrenam em missões para a África ou Ásia, conheço casos de pessoas que se aventuraram em terras inóspitas e até perigosas, um conhecido preferiu o isolamento completo em uma viagem à Patagônia, bom, acho que vocês pegaram a idéia ;-)

Aprender algo novo, começar a praticar um esporte, cuidar da saúde, fazer uma loucura (como saltar de para-quedas ou fazer uma tatuagem), ir à um país de idioma e cultura completamente diferente do nosso (como a China, por exemplo) e ficar um tempo por lá “apanhando”, escrever um livro, ajudar ao próximo, politizar-se, a lista segue com possibilidades quase infinitas. O importante é que este tempo que vai ser tirado deve ser bem aproveitado, mesmo que seja para um bom e merecido descanso.

O problema que muitos não levam em conta é que este afastamento pode atingir o profissional como uma bomba. Dizem ser semelhante à iniciar a aposentadoria. Sem um plano, a criação de uma rotina, alguma estrutura, o indivíduo dificilmente conseguirá levar a cabo um projeto destes. Muitos desistem antes do fim do período planejado e retornam ao mercado. Outros, podem até entrar em depressão. Ou seja, não pensem que é fácil, porque não é :-)

O planejamento é a chave do sucesso para um sabático. Pedir as contas na empresa simplesmente porque está insatisfeito e tentar entrar em sabático certamente não vai funcionar. Este período deve ser muito bem planejado. No meu caso, por exemplo, ocorreu o contrário. Eu pedi as contas quando estava no auge dentro da Embratel. Tanto que, a maioria - para não dizer todos - não acreditaram (ou não entenderam) no que estava acontecendo. Quase todos acharam que eu saía para iniciar em outra empresa. Os poucos que entenderam minha posição foram - pasmem - os gestores e diretores. Sim, porque eles, já com mais experiência, sabem da importância de um período destes. Um dos diretores da Embratel, inclusive, foi quem me incentivou - sem saber - a tomar esta decisão, já que ele próprio já havia tirado não um, mas dois períodos sabáticos. Em resumo, as pessoas nos surpreendem. Quando achamos que não vão achar legal, recebemos um apoio que nunca podíamos ter imaginado.

Não menos importante, existe a questão financeira.  Sair do mercado por um período implica em não receber um salário por este período. Portanto, para que o plano dê certo, é preciso realizar um planejamento financeiro que lhe dê fôlego para aguentar o tempo desejado. Pode parecer difícil, mas não é. Basta ter disciplina e colocar tudo em uma planilha que você vai ver que os números, de uma forma ou de outra, acabam fechando. Alguns “sabatistas” optam por ficar todo o período viajando. Bom, se vão ficar 1 ano afastados, pode ser uma boa alugar a casa aqui enquanto estiver fora. Outra idéia é se desfazer de alguns bens que não terão utilidade durante este ano, e que geram despesas, como um carro, por exemplo. De qualquer forma, a idéia é tentar cortar os custos ao mínimo durante este período, para que o dinheiro possa ser empregado onde vai lhe dar mais retorno (viagem, cursos, etc).

Bom, é isso o que eu tinha para lhes falar sobre o tema. Espero que tenham gostado. Se eu motivei alguns à seguir neste caminho, apenas reforço o seguinte: Planejem-se com cuidado, assumam o risco (pode ser que retornar ao mercado não seja tão fácil depois, deve-se sempre lembrar disso), não se esqueçam de criar uma rotina para os dias de ócio - ou vocês podem enlouquecer :-) - e, por fim, acreditem nas pessoas. A reação delas vai surpreender vocês, podem ter certeza.

PS: Alguns links sobre o assunto ;-)

Abraço!

Marco.

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E, admito, o resultado nos surpreendeu! Tivemos nada menos de QUARENTA inscritos no curso CCDA, que imaginávamos que não teria uma procura tão ferrenha! Aos inscritos, obrigado pela confiança e peço que atentem ao cronograma publicado. Nosso primeiro encontro será no dia 01 de Julho, às 20hs.

Para os que perderam o trem, não se preocupem, teremos outros ;-)

E, já que é para falar de novidades, eis uma QUENTE: Teremos o Curso CCNA PRESENCIAL em Agosto, com equipamentos, direito de acesso à versão online do curso pelo período de 6 meses, e muito mais! Aguardem a divulgação oficial para saber o que é este “muito mais” (concorrência, TREMEI!!!)  ;-)

Abraço!

Marco.

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