Vaga de Network urgente para SP !

[roboxtz]

Caçoar não muda nada,mas também não podemos aceitar mentindo pra gente mesmo que está tudo certo pois não tá,só quem estuda e trabalha sabe!!

[Minu]

É , e quem estuda e trabalha sabe que CCNA não garante nem 2k direito, e o mercado não tem dó de quem não quer a vaga.. sempre tem um "recurso" que quer e precisa.

[roboxtz]

É o que aconetce mesmo,sem regulação sempre existirá isso.

[Marco Filippetti]

Pessoal, eu particularmente concordo com o Deco e com outros que aqui postaram. Minha opinião sobre este tipo de assunto já é conhecida, mas achei por bem dar mais um pitaco por aqui 😉

A verdade é que R$2600 LIVRES – como consta no anúncio – para um CCNA com pouca experiência é razoável, mesmo para SP. O Deco bem colocou os fatos aqui. A pesquisa feita pelo blog mostrou que, de um universo de 458 participantes, 77% ganham ABAIXO de R$3000, sendo que destes, 17% ganham abaixo de R$1000.

Esta é a realidade brasileira. Como bem colocaram, vagas existem aos montes. Se o salário ofertado não é condizente com o que você espera, basta ignorar e não enviar o CV. Apenas lembre que, enquanto você está aí, criticando e esperneando, certamente alguém está enviando o CV. Nada errado nisso, diga-se de passagem.

Apenas para relembrar um pouco minha história… eu comecei a trabalhar ganhando exatos R$577, em 1997. Era pouco, como ainda é hoje. Mas a evolução salarial é líquida e certa se você mostrar-se capaz. Aqueles que não são, certamente jamais ganharão bons salários. Paga-se bem para quem tem experiência, formação e diferenciais que retornem em $$$ para a empresa contratante. Por que o Faustão ganha R$3 milhões por mês? Porque ele faz a globo ganhar MUITO mais do que isso, por mais tosco que ele seja. A fórmula é simples!

Então, será que vocês já fizeram esta pergunta, olhando pelo outro lado? Quanto de fato você vale para uma empresa?

Pensem nisso…

Abs!

Marco.

[roboxtz]

Concerteza ninguém começa por cima,ao longo do tempo vc tem que ir fortificando seu eprfil para ter um bom valor para as emrpesas.

[Ronaldo Echevenguá]

É… cada um tem sua opinião, é válido sim postar as vagas, porém sigo na minha linha… experiência de dois anos com CCNA válido, é pouco ainda mais para SP, tem muita gente que necessita? sim tem sim, é verdade… MAS AINDA É POUCO PARA QUEM ESTUDA MUITO, PAGA R$ 500 CONTO PARA SE CERTIFICAR E É UM BOM PROFISSIONAL… e se a empresa quer PJ de cara já não quer nenhum vínculo empregatício… então é difícil falarmos de crescimento dentro da mesma.

minha opinião pessoal….

Abraço.

[gibrat]

Para um iniciante está ótimo, porém, o requisito informado é de experiencia mínima de 2 anos com CCNA. Hoje todos que possuem esforço e querem tirar conseguem o CCNA, porém, experiência é outra coisa. Tirando o fato que o cara vai tirar 2600 limpo, mais férias, 13, VT, refeição e plano de saude. Contabilizando o salário, 13 e plano de saúde (acredito que sejá somente para ele e não familia e participativo), deve ficar em torno de 3k. Realmente para quem está precisando e com a corda no sufoco vale a pena, para outros uma possibilidade de receita maior. Porém, cade o FGTS, seguro desemprego, INSS (caso fique afastado por doença), o profissional não tem garantias, ainda mais que sempre o contrato padrão é de 3 meses podendo ser renovavel direto. Tá certo q se fosse CLT, nessa faixa o cara teria a mordida do leão de 15 a 20% mais INSS ai o salario caia para uns 2k em média. Se o pessoal pensar somente no liquido vale a pena, mas numa média de calculo ele estaria recebendo o valor correspondente ao salario de 1,5 a 1,6k em modo CLT e tirando o fato q o custo de vida em media de São Paulo é alto e a média salarial em SP é 30% maior do q o restante do pais, nesse caso o cara estaria ganhando de 1k a 1,2k se fosse fora de SP. Porém como o Deco falou isso tudo depende da real necessidade da pessoal. Bem gente isso aqui é um resumo.

[Zzz]

Se fosse para o Rio de Janeiro eu tentaria….

O salario esta aquem do que eu gostaria, mas é uma oportunidade em uma empresa de TI, onde voce pode mostrar seu valor e "talvez" ser recompensado e valorizado, ou então ampliar o networking e tentar novas oportunidades.

Eu agradeço ao Rodrigo Alves por compartilhar a vaga, e na boa, para quem ganha o que realmente acha que merece, deveria respeitar mais as pessoas que estão em posições inferiores.

Abraços

 

[nathan]

Isso ja deu o que tinha que dar!!! A cisco e outros ja prostituiram o mercado… eu acho que muitos de vcs erram por fazerem fortes criticas mas os puritanos erram tb em ficar falando de dos que estão em posições inferiores disso e daquilo.. um papo charmoso esse hein…

Gente vamos ser pés no chão.. a empresa da pedindo o mundo e pagando nada… esse mercado ja deu o que tinha que dar.. meu sobrinho de 13 anos ja sabe configuar uma interface….a CISCO e outras gigantes conseguiram destruir toda a area, e só agora tentam mudar as certitifações correndo atras do tempo perdido.

Concordo que devemos nos respitar mas ficar chorando pedindo que os colegas sejam mais compreensivos em uma situação dessa é triste.

Infelizmente vc estuda d+ se mata, e muita das vezes faz isso suando sangue como no meu caso.. pq não e nada facil quando não se encontra ajuda para faze-lo e depois se depara com uma coisas dessas..

a palavra é TRISTE, DESPREZIVEL. mas como vcs dizem é o mercado.

WYRD BID FUL ÃRAED!

[KimRondon]

Volto a repetir, o salario pra um ccna sem experiencia ta bom sim mesmo com os descontos do PJ. Que o Brasil e injusto e nego vem la da europa, EUA achando que somos escravos e uma outra verdade. Mas devemos respeitar e se temos uma opiniao negativa, guardemos para nós mesmos pois se hoje o rodrigo alves chega com essa vaga, amanha pode ser que ele tenha uma ainda melhor e não queira anunciar por causa da reação do pessoal. Enfim, acho que humildade e tudo.

abs 

[nathan]

OK humildade é tudo mas essa vaga ta longe de ser pra alguem sem experiencia ok!!?? ela estava bem clara quanto a isso.

[Daniel Valente]

Pedindo o MUNDO ??? O que eles estao pedindo??

De tudo que ele pediu, se le apenas: CCNA E INGLES.

Isso eh nadahoje. Corra atrás do CCxP, CCIE e Graduação. É assim em todas as areas. …….

[Anônimo]

galera…o cara está vendendo um celtinha c vc quer um astra n compre…tem muita gente comprando celta…simples…nem todo mundo consegue um astra facil…mais isso é q da o valor pro carro…

[Minu]

Só complementando o que o Daniel Valente disse: Pedindo CCNA e Inglês TECNICO!

CCNA é o básico de redes, e inglês técnico o básico do inglês.

Se estivessem oferecendo estes beneficios para alguém com perfil senior, inglês avançado, CCNP, graduação completa e experiencia, aí sim, realmente estaria baixo.

Agora, convenhamos,  quem pegar a vaga, vai ganhar uma experiencia se for utilizar os conhecimentos que pedem, e depois partir para novas qualificações e consequentemente lutar por salarios mais altos.

 

[charlesrocha]

Isso vai de acordo com a necessidade e do momento financeiro de cada um o mercado ta exigente isso ta mas nao da pra ir descartando vagas e experiencia e conhecimentos sempre e validos infelizmente no brasil estamos engatinhando no mercado de redes/telecom, mas por outro lado a uma carencia de profissionais capacitados pra ocupar cargos expecificos.
Ai vai depender de cada um e seu ponto de vista perante ao mercado!

[Flávio]

Concordo com o Daniel Valente e infelizmente tenho que dizer que estou em situação parecida.

Trabalho em uma boa empresa parceira gold Cisco e confesso que meu salário está bem abaixo dos 2600 que a vaga ofereceu e creio que até me enquadro no perfil da vaga ofertada.

Mas fazer o que? Estudar claro!

Ninguém começa de cima e a pouco tempo atrás aceitaria até mesmo um estágio não remunerado em troca de experiência profissional.

Abraços,

Flávio

Quem trabalha muito, não tem tempo pra pensar!

 

[tiago.garbim]

Caros amigos,

Sou o gestor responsável pela vaga que foi postada neste tópico. Agradeço muito as respostas e respeito a todas.

Quanto à pessoa que foi contratada para esta vaga, é um excelente profissional, e se continuar com o desenvolvimento que tem demonstrado, logo ganhará o dobro disso, mesmo porque, estamos investindo nele para isso. É uma questão de mostrar o quanto realmente vale e não apenas pedir um salário para depois mostrar se o profissional é merecedor da remuneração.

Gostaria de deixar um ponto para reflexão:

Para um profissional, o que deveria importar não seria somente o “TER” mas o “SER”, isto é, o quanto você significa para a empresa, ou, o que você é para a empresa. O “TER” é uma consequência.

Olhar somente para o salário determinaria um perfil profissional que é perigoso no mercado, aquele profissional que é similar a “foca”, que só faz truque quando tem peixe como recompensa, ou seja, que somente está satisfeito quando se tem salário bom ou outros valores $$$. Não estou dizendo que não se deve ganhar, mas com certeza é muito melhor quando isso acontece por méritos, e não porque a certificação, formação ou experiência determinam isso.

Afinal de contas, trabalhamos para ganhar dinheiro. Mas nossa vida se torna muito melhor quando ganhamos por merecer.

É interessante que para se entender isso, tem de pelo menos ouvir ou entender o que está por trás de um anúnio de vaga, e está intimamente ligado ao perfil pessoal que carregamos. Esse é um ponto de reflexão que todos devemos pensar, constantemente.

Concordo com as palavras do Filippetti. Trabalhamos juntos na Vivax, e na época, posso dizer que eu era pouco reconhecido, “de acordo com as minhas conclusões”. Mas quem determina nosso valor como profissional não somos nós mesmos? Porque esperar que uma empresa nos valorize sem nem mesmo nos conhecer? E se estamos em uma empresa que não nos valoriza, será que o problema é ela ou somos nós?

Também iniciei minha carreira ganhando um salário de R$370,00 em 1998. E só consegui mudar isso porque encarei isso como um desafio, não como uma barreira.

Aos que estiverem dispostos a “ouvir” e mudar sua forma de pensar, anunciei hoje uma vaga para Especialista de Rede. O salário logicamente não é de (R$2.600,00), mas vou fazer um pouco diferente desta vez. O salário não será anunciado, mas será de acordo com a experiência e com o valor (diga-se importância) que o profissional poderá significar para a empresa.

Aos interessados em manter contato, estou disponível no linkedin (Tiago Garbim) ou nos contatos descritos abaixo:

Tiago Garbim
Gerente de Operações e Projetos
[email protected]
Tel.: 4505-1503
Skype: tiago.garbim
msn: [email protected]
http://www.ascenty.com.br

[Marco Filippetti]

Pessoal, boa oportunidade colocada pelo Tiago. Conheço-o pessoalmente e sei que vale ouvir o que ele tem a dizer.

Boa sorte para ambos os lados!

Marco.

[Fernando Avelino]

Uma coisa eu aprendi é que ganhar bem é muito relativo, pra mim R$ 3mil reais pode ser um bom salário, com certeza muita gente por ai não sai de casa por esse valor.

Pessoal, vamos tentar não criticar o salário de vagas postadas por colegas, pois isso inibe outros de postarem vagas, ou seja, no final todo mundo perde.

 

Essa do RTFM eu ri demais huahuahua

 

Pessoal do interior, os salário em SP são um pouco maiores sim, porém o custo de vida aqui é BEM mais alto do que o custo de vida no interior, principalmente aluguel, fora transporte e alimentação, então ganhar mais na capital nem sempre é sinônimo de vantagem, fora que a qualidade de vida no interior é melhor (transito, poluição, violência são os problemas comuns das grandes cidades).

Abs,

Fernando Avelino

[Deco]

Concordo com o Fernando!

Se não interessa a vaga, não posta, não manda seu CV e seja feliz com o que tem em mãos.

Que Deus abençoe a todos aqui,

a do RTFM é clássica, hahaha!

Abs, Deco.

[Jonnathan Ferreira]

O ter é consequência do ser!

Se mostrar que seu serviço agrega valores a empresa obviamente o caminho é o reconhecimento.

Você é senhor do que ouve e escravo do que fala!

[xman2099]

CARA E EU QUE CONHEÇO CCNP QUE GANHA ISSO…..P/ SEMANA…….RS

[Rodrigo Antunes]

Oi pessoal, boa noite!!

Entrei no fórum para dar uma olhada no tópico de Vagas e me deparei com a “polêmica” criada por esta vaga.
Estou no mercado há “pouco” tempo…Comecei a trabalhar em 2001 (como helpdesk)…Entrei em Redes mesmo em 2003…Mas, de fato, tenho pego mais bagagem desde 2006 (quando vim trabalhar para uma integradora de soluções)…

A minha opinião é a seguinte: não sei se a intenção do Tiago foi essa…Mas de repente ele está querendo cobrir o que um outro profissional antes fazia…isso acontece muito…E outra coisa…Se pararmos para pensar, será que pagaríamos uma grana considerável sem ver o que o cara sabe de fato??? Todos sabem muito bem que nessa área (tecnologia em geral) uma pessoa pode parecer ou se tornar o banbanban de um assunto da noite para o dia…Uma leitura no Google ali, um pdf aqui…um fórum de soluções em outro lugar e o cara pode resolver problemas enormes…De fato, o que eu acho é que aliado ao jeito de pesquisar e correr atrás da informação tem que existir a EXPERIÊNCIA…Só assim você consegue dominar uma situação…E aí, o empregador de repente, se sentirá mais confortável e pagará mais…

As certificações contam muito…Mas será que apenas estudando, lendo TK e fazendo a prova, garante que você tem que ganhar 4000, 5000 e muito mais??? Acontece que você começa a mostrar o seu trabalho e se, de repente, você se mostrou um cara competente e a empresa não acompanhou, tudo bem!! Você procura outros rumos que possam te valorizar mais…Mas apenas com os “títulos” na mão…

Não sei se o perfil da galera aqui é esse…Mas acho que apenas deveriam “zuar”, os que tem uma experiência considerável para saber que realmente o valor parece desproporcional a qualificação…Com exceção desse caso, não se iludam achando que tirando o CCNA se tornarão deuses e ganhando uma baba….Na verdade é ao contrário do que pensam…Se uma empresa paga uma grana violenta por um CCNA sem experiência (principalmente se a empresa for de TI), o empregador está MUIIIIIIITO por fora…..

Não desqualificando a certificação…Mas é sinal que ele não tem idéia da distância entre as certificações existentes e a experiência exigida por cada uma…

Abraços!!

Rodrigo Antunes

[Fernando Avelino]

Rodrigo, concordo com você, o conhecimento nível "CCNA" é o básico que as empresas exigem hoje em dia pra te pagar um salário "médio" CLT de R$ 1500,00, salvo raras exceções

Essa de que ser CCNA sem exp. irá fazer vc ganhar um salário de 3-4 mil é conversa de 10 anos atrás, hoje em dia a realidade é bem diferente, até pq a cada dia que passa as redes estão se tornando cada vez mais complexas e exigindo do profissional muito conhecimento, e pra ganhar um salário desse pra fazer um trabalho exclusivamente técnico (sem envolver gerencia de equipes), é realmente cada vez mais raro, pois emprego cabe a regra da oferta x procura, se existem muitos profissionais disponíveis com determinado tipo de conhecimento, com certeza as empresas vão pagar menos devido a alta demanda.

Como o Marco falou, bons profissionais sempre terão mercado com salário acima da média, e na nossa área, ser um bom profissional é necessário além de capacidade, ser assertivo e contar com um pouco de sorte também (como uma empresa que te pague cursos e certs), e é claro, a questão social também conta, geralmente na maioria dos casos esses profissionais são da classe B e A, estudaram em boas escolas, aprenderam uma segunda língua na adolescencia ou num intercambio etc. infelizmente no nosso país essas coisas são para uma minoria, a maioria esmagadora estudou em escola publica, o que não da base alguma pra entrar numa universidade pública de qualidade, começou a trabalhar cedo as vezes pra ajudar em casa, estuda em faculdade particular ou é bolsista de programas sociais, outro motivo pela falta de mão de obra qualificada no Brasil. Por isso em pensem bem em quem vc vai votar!

 

Abs,

 

Fernando sbrlino

 

[Deco]

Avelino, quem contou minha vida pra você cara?

Ahaha! Pior que é o seguinte, vc estuda na escola do estado, blz, ai não tem base pra entrar numa universidade publica… ai tem que pagar pra conseguir se formar ou consegur um Pró-Uni da vida ( quando consegue ) .. é tenso ser pobre, vc só rema contra a maré, a vida toda.

 

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